LE COACHING DE CARRIÈRE
Pour qui ? Pour quoi faire ?
Le coaching de carrière s'adresse aux professionnels qui souhaitent être accompagnés dans une prise de décision, une prise de fonction, une volonté d'évolution, une réflexion sur leurs postures et leurs valeurs ...
Le coaching de carrière permet de modifier ses perceptions, ses angles de vues, et son appréhension d'une problématique. Il permet également de mieux appréhender les périmètres de ses enjeux professionnels.
Un regard extérieur, bienveillant, pour vous aider dans votre réflexion et la recherche de solutions aux problématiques professionnelles que vous rencontrez.
DURÉE ET ORGANISATION
A définir en fonction de vos attentes
TARIF
Coût total : Devis sur demande
Le coaching carrière
Il n'existe pas de plan pré-établi ! Le coaching carrière est un outil qui s'adapte et qui évolue au rythme de chacun. Cette souplesse favorise l'émergence de pistes et de solutions personnalisées au travers de 3 grandes dimensions.
L'écoute
- Comprendre et formaliser précisément la nature de vos besoins
- Définir avec vous l'objectif de cette démarche personnalisée
L'accompagnement individuel
- Explorer et identifier vos champs personnels
- Analyser vos freins et vos obstacles
- Identifier vos atouts et vos points de vigilance
- Vous accompagner dans la réflexion sur votre parcours et sur votre avenir
- Vous aider à vous poser les bonnes questions
- Vous confronter avec les écarts
La définition d'un plan d'action réaliste
- Accompagnement à la prise de décision
- Lui donner du sens
- Explorer le marché et ses perspectives d'évolution
- Élaborer un projet réaliste et réalisable
- Mettre en oeuvre votre plan de développement individuel
- Ajuster et prévoir les étapes de la mise en œuvre de votre solution !
"L'être humain possède en lui-même toutes les ressources nécessaires à son développement".
Carl Rogers
Lancez-vous !
Le coaching de carrière est l'outil idéal pour se poser les bonnes questions,
se booster lors d'un changement de poste, et accélérer son évolution !